когда генеральный директор может получать зарплату

 

 

 

 

Многим руководителям кажется абсурдным, что генеральному директору из числа учредителей положена зарплата. Ведь он как владелец бизнеса получает дивиденды с прибыли от деятельности организации, которые и являются его основным доходом. Что говорит Трудовой кодекс относительно зарплаты генерального директора. Возможна ли работа данного специалиста вообще без оклада. Единственная ситуация, когда генеральному директору (оформленному или работающему без оформления) может не начисляться заработная плата, — это периоды отсутствияМожете начислять, получать и вносить обратно в кассу как плату за что-нибудь. Нужно ли платить зарплату гендиректору, который является единственным учредителем. Зарплата в ооо. Конференция ЮрКлуба. Может ли генеральный директор не получать зарплату. 25 Апреля 2016Директор без зарплаты. Предприятие (ООО) на ОСН, с 01.01.2015 г. перешло на УСН (доходы минус расходы). На предприятии один человек директор, зарплату не начисляли и не выплачивали за 2015 г. Движения практически там нет. Генеральный директор общества выбирается общим собранием его участников (п. 1 ст. 40При отсутствии «бумажного» трудового договора директор может получать только дивиденды.Это касается и выплаты зарплаты директору — единственному учредителю. До тех пор, пока не будет судебной практики, подтверждающей эти умозаключения Минфина, мы считаем, что к бухгалтерскому и налоговому учету зарплаты гендира, налогов и взносов с нееГенеральный — он же учредитель, я ген директор но прибыль от обналички не получаю. «Я считаю, что зарплата генерального директора не должна разительно отличаться от зарплаты других сотрудников компании. То есть, к примеру, если средняя заработная плата по компании 40 тысяч рублей, а первое лицо получает 500 это не совсем правильно. Может ли генеральный директор работать без трудового договора и не получать зарплату, если он является единственный учредителем компании расскажутНа практике часто встречаются ситуации, когда генеральный директор является единственным учредителем. Обязательно ли выплачивать заработную плату генеральному директору ООО?Невыплата зарплаты влияет на будущую пенсию (именно с зарплаты начисляются пенсионные взносы), а так же не позволит генеральному директору получить пособие (по болезни или Минздравсоцразвития России утверждает, что единственный учредитель ООО не может получать заработную плату как генеральный директор.

Наверно тут нужно действовать с той позиция какая вам нужна. 1) Если ген. директору не начислять зарплату. В целом, такое положение считают нарушением, когда хотят фирму наказать, потому что есть случаи, когда директор не получает зарплату годами и ничего. Как вариант - можно перевести директора на неполную ставку. Учредитель, назначенный директором, должен получать зарплату, за него надо платить взносы в фонды. Кроме того, он вправе претендовать, как и остальные учредители, на дивиденды.

Начнем с того, что в законодательстве РФ не предусмотрено какого-то пункта или статьи, где прямо бы говорилось, что единственному учредителю- генеральному директору разрешается зарплату не выплачивать. С другой стороны, генеральный директор может и обязан действовать от имени организации независимо от того, получает он зарплату или нет. Начнем с того, что в законодательстве РФ не предусмотрено какого-то пункта или статьи, где прямо бы говорилось, что единственному учредителю- генеральному директору разрешается зарплату не выплачивать. Как уменьшить зарплату. Итак, будем считать доказанным, что вообще не платить заработную плату руководителю нельзя.Соответственно в тех случаях, когда директор не хочет получать заработную плату из-за того, что деятельность фактически не ведется, можно Не все предприниматели знают, что в законодательстве отсутствует информация о необходимости обязательной заработной платы для генерального директора.Вместо зарплаты гендиректор может получать дивиденды. Генерального директора должен избрать совет директоров. Однако в нашем случае, когдаКроме зарплаты, гендиректор-собственник, имеет право на часть прибыли. Если трудовой контракт отсутствует, он может работать без оклада и премий, получая одни лишь дивиденды. Какую зарплату установить гендиректору? Многим руководителям кажется абсурдным, что генеральному директору из числа учредителей положена зарплата. Ведь он как владелец бизнеса получает дивиденды с прибыли от деятельности организации Установить зарплату генеральному директору, который является единственным учредителем (участником), можно в штатном расписании или приказе.Даже если сотрудник напишет заявление о своем добровольном желании не получать зарплату, трудовая инспекция не Можно ли не начислять зарплату генеральному директору? Ответ может быть положительным в ситуации, когда организация начинает свое функционирование и не имеет чистой прибыли.Правомерно ли, если учредитель не платит гендиру? Может ли генеральный директор не получать зарплату.Когда генеральный директор раздумывает над вопросом можно ли что то сделать, одно из первых, о чем он должен подумать, а что он будет говорить на допросе. При этом зарплата генерального директора не должна быть меньше «минималки» (МРОТ), которую ежегодно устанавливаетОбращает на себя внимание и тот факт, что за сложный управленческий труд руководитель должен получать справедливую заработную плату. Я считаю, что зарплата генерального директора не должна разительно отличаться от зарплаты других сотрудников компании. То есть, к примеру, если средняя заработная плата по компании 40 тысяч рублей, а первое лицо получает 500 это не совсем правильно.

Если директор работает без зарплаты, нужно ли начислять взносы? Этот вопрос один из самых популярных, когда речь заходить про зарплату директора.Так как эти лица обычно получают доход от компании иным способом (например, в виде дивидендов), заработная плата их Исходя из этого понятно, что он обязан получать заработную плату.Второй вариант предусматривает снижение зарплаты из-за того, что генеральный директор перешел на неполный рабочий день. После заключения трудового договора директору-учредителю придется выплачивать заработную плату, к этому его как работодателя обязывает ст.22 ТК РФ.Учредитель ООО получает доход в виде дивидендов, директор — в виде зарплаты. Если говорить о наемном менеджере, нанятом собственниками бизнеса руководить компанией, согласно законодательству, он такой же работник, как бухгалтер, секретарь, уборщица и т.д. Следовательно, он имеет право получать заработную плату. Тогда, если оклад будет определяться МРОТ, зарплата будет рассчитываться как ставка от МРОТ. Например, директор на полставки может получать 3 102 рубля (6 204 рублей 0,5). Если ваша организация не ведёт деятельность После выбора кандидатуры, председатель собрания подписывает приказ о назначении генерального директора.Если зарплаты у директора нет, вместо нее он получает дивиденды в соответствии с правилами. Главная > Зарплата и кадры > ООО не ведет деятельность: зарплата генерального директора.Если Гендир наемный - моя позиция однозначна, она озвучена выше не платить нельзя. А вот если усредитель - не могу дать однозначного ответа, может вы правы, может я Грозит ли чем нибудь отсутствие начислений по зарплате генеральному директору-учредителю в первые месяцы послеИ даже если работник напишет заявление о своем добровольном желании не получать зарплату, трудовая инспекция может не признать А генеральный директор спрашивает: «Кто вас просил этим заниматься?Пока руководитель, то есть заказчик, не поймет, что получать документы от другихНа языке цифр — это 426 руб. из зарплаты бухгалтера. То есть он спас 180 руб а потратил 426 руб. И тогда встает вопрос: положена ли зарплата генеральному директору учредителю и есть ли законное основание ее не платить? Особенно актуален вопрос зарплаты гендиректора, если компания только начинает работу. 5. Что грозит нарушителям невыплаты зарплаты генеральному. 6. Директор, единственный учредитель и работник, не должен начислять себе зарплату ?Ведь можно «раскрутиться» и получить свое в дальнейшем, причем, как в виде большой заработной платы, так и в виде До тех пор, пока не будет судебной практики, подтверждающей эти умозаключения Минфина, мы считаем, что к бухгалтерскому и налоговому учету зарплаты гендира, налогов и взносов с нее надоOne Response to Может ли генеральный директор не получать зарплату. Способ 1 отпуск без сохранения заработной платы. Генеральный директор сам на себя издает приказ о не начислении ему зарплаты безПри неполной выработке директор (допустим в г.Москва) на полставки будет получать З/П (0,5 16500) 8250 руб. в месяц. Я считаю, что зарплата генерального директора не должна разительно отличаться от зарплаты других сотрудников компании. То есть, к примеру, если средняя заработная плата по компании 40 тысяч рублей, а первое лицо получает 500 это не совсем правильно. Единственный учредитель — директор ООО: является ли он работником организации и должен ли получать зарплату? Тема сегодняшней статьи не раз всплывала в вопросах наших читателей Если Генеральный директор является единственным учредителем данной организации, имеет ли он право не начислять себе заработную плату( и соответственно не платить страховые взносы) Ситуация, когда генеральный директор и учредитель одно лицо, не редкость. Законом это не запрещено: учредить компанию может и один человек.Кроме того, директор, являющийся единственным учредителем, может получать дивиденды и не получать зарплату. Может ли директор не получать зарплату? Нужен ли трудовой договор с директором ООО?Также мы не рекомендуем заключать договоры задним числом, так как при проверке вы вряд ли объясните периоды без начислений заработной платы. Зарплата генерального директора. Каков безопасный размер зарплаты? Учредитель не платит зарплату генеральному директору.Хочешь ООО: пожалуйста, но доход ты получаешь пассивный и у тебя есть наемный управленец, а ты несешь ответственность только Кстати, помимо зарплаты учредитель, который является директором, одновременно может получать и дивиденды.Когда генеральный директор раздумывает над вопросом можно ли что то сделать, одно из первых, о чем он должен подумать, а что он будет говорить на допросе. Но, если ООО не ведет деятельность, генеральный директор может правомерно уйти в отпуск без содержания.Спасибо за ответ, те я так понял, что являясь директором-учредителем я могу зарплату не получать на руки, соответственно и не начислять НДФЛ? Ген дир не получает зарплаты вообще. Директор ковровского оборонного предприятия полгода не платил зарплату сотрудникам.Зарплата генерального директора. Как не платить зарплату генеральному директору. Должна ли бухгалтерия начислять заработную плату генеральному директору, если фактическая деятельность не ведется, и сдаются нулевые балансы?Платить или не платить зарплату генеральному директору. ФНС сообщила о появлении сайта, на котором мошенники предлагают получить налоговую компенсацию.Зарплата генерального директора. Актуально на: 13 октября 2016 г. Руководитель организации (директор, генеральный директор) с точки зрения трудового Организация только начинает свою работу, и нет денег на зарплату директору и уплату налогов.Вместе с тем генеральный директор заключает трудовые договоры с работниками, выступая в них в качестве работодателя.

Полезное: